Assistant(e) juridique lutte contre la fraude H/F

CPAM DE MOSELLE

Rattaché à la direction comptable et financière, le service contrôle contentieux et lutte contre la fraude se divise en deux pôles:

Le pôle investigations et le pôle suites contentieuses.

Ces deux pôles travaillent en étroite collaboration afin de détecter, analyser et proposer des actions de lutte contre les abus, les fautes et les fraudes ciblant le système de santé.

Ainsi, le pôle suites contentieuses est chargé de sécuriser notre procédure sur le plan juridique via les courriers, plaintes commissions pénalités.

Nous œuvrons au paiement à bon droit (préservation des finances publiques dans le cadre de la mission de service public confiée à la CPAM)

Description du poste

Les missions principales sont les suivantes:

• Mettre en œuvre les actions contentieuses préconisées par le pôle investigations (commission des pénalités financières, actions pénales, civiles, ordinales, procédures conventionnelles, signalements au Procureur de la République…).

• Rédiger les conclusions en collaboration avec l'encadrement en s'appuyant sur les préconisations et les observations établies par le pôle investigations.

• Apporter les réponses adéquates en fonction de chaque situation dans les délais impartis.

• Assurer et suivre le reporting des résultats.

• Réaliser les missions dans le respect des règles de secret professionnel et d'éthique.

• Réaliser de l'entraide sur le pôle investigation,

• Effectuer une veille règlementaire et une base documentaire interne ainsi qu'une veille jurisprudentielle.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtesissu(e) d'une formation juridique.

Vous possédez debonnes connaissances en procédure et législation civile et également des connaissances en droit de la sécurité sociale.

Si vous ne possédez pas encore les connaissances ci-dessus, une forte capacité d'apprentissage sera nécessaire afin d'intégrer la législation et la réglementation de l'Assurance Maladie.

Des capacités desynthèse, derigueur et d'excellentes aptitudes rédactionnelles.

Une maîtrise du pack Office et plus particulièrement d'Excel.

Votre formation

Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un tuteur pour vous permettre de monter en compétences et de vous familiariser avec notre culture d'entreprise. Cet accompagnement permet de favoriser l'esprit d'équipe et de renforcer la coopération ainsi que l'entraide.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir à compter de juillet 2025.

Contrat CDD à temps plein de remplacement + horaires variables

Semaine du lundi au vendredi. Amplitude horaire 07h-18h.

Salaire de 2038 € brut par mois

Auquels'ajoutent:uneprime(équivalenteà1/2moisdesalaire)sousconditionde présenceeffective+uneprimecalculéeauproratatemporisverséeàlafinducontrat+ uneprimed'intéressementcalculéeauproratatemporis(verséesurl'annéeN+1)

Contact

Notre processus de recrutement est simple!

1.Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) :

2.Votre candidature nous intéresse: entretien de pré qualification téléphonique

3.Entretien avec le manager du service et un membre RH

Les avantages liés au poste